CNPJ com 6 meses
Inscrição e regularidade cadastral na Receita Federal há pelo menos 6 meses, comprovadas na contratação.
- COTAÇÃO ON-LINE: PLANOS DE SAÚDE SOROCABA
Por Emerson Lavieri, corretor de seguros (SUSEP nº 201096017) · Atualizado em outubro de 2026
Regras da ANS para o MEI contratar, quem pode entrar no plano, mínimo de vidas, carências, reajuste e preços de 6 operadoras em Sorocaba, com exemplos para casal, família e funcionário.
Sim. Pela RN 557/2022 da ANS, o Microempreendedor Individual pode contratar um plano coletivo empresarial se o CNPJ estiver inscrito e regular na Receita Federal há pelo menos 6 meses. Em Sorocaba, um casal de 30 anos paga a partir de R$ 322,58 por mês, nas tabelas PME com coparticipação de outubro de 2026.
O CNPJ MEI dá acesso aos mesmos produtos empresariais vendidos para pequenas empresas. Cada operadora define os seus critérios de aceitação, o mínimo de vidas e os documentos exigidos.
A RN 557/2022 define as regras gerais, e cada operadora acrescenta as suas. Antes de pedir a proposta, confira os seis pontos abaixo:
Inscrição e regularidade cadastral na Receita Federal há pelo menos 6 meses, comprovadas na contratação.
O CNPJ precisa continuar ativo e regular. MEI baixado ou inapto pode levar ao cancelamento do plano.
Titular, empregado registrado e grupo familiar: cônjuge ou companheiro, parentes até o 3º grau e afins até o 2º grau.
Definido pela operadora. O mais comum em Sorocaba é 2 vidas, como titular e cônjuge.
CCMEI e cartão CNPJ, RG e CPF de todos, comprovante de endereço e certidões que provem o vínculo familiar.
Confira produto, rede, carências, coparticipação e mês de aniversário do contrato antes de assinar.
Depende da operadora. A ANS não exige um número mínimo de vidas para o MEI: cada operadora define o seu. Em Sorocaba, a maioria dos produtos pede pelo menos 2 vidas, como o titular e o cônjuge, um filho ou o funcionário. Alguns produtos aceitam 1 vida, com tabela e regras próprias.
Se você vai contratar sozinho, confirme a aceitação antes de comparar preços: um valor de tabela não vale se o produto exigir 2 vidas.
O MEI paga a soma das faixas etárias de cada pessoa do contrato. Veja o valor mensal total para seis perfis comuns, com as tabelas empresariais PME, em enfermaria e com coparticipação. Em destaque, o menor valor de cada perfil.
| Perfil do MEI | AmheMedAMHE + Ideal | HapvidaSmart UP | Porto SaúdeBronze Sorocaba Pró | SulAméricaDireto Nacional | AmilAmil Prata | BradescoEfetivo |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Casal de 25 anos | R$ 322,58 | R$ 363,70 | R$ 364,00 | R$ 507,52 | R$ 487,54 | R$ 729,40 |
| Casal de 30 anos | R$ 322,58 | R$ 363,70 | R$ 416,72 | R$ 563,36 | R$ 585,04 | R$ 875,28 |
| Casal de 30 anos + filho de 5 | R$ 424,44 | R$ 477,69 | R$ 541,13 | R$ 727,08 | R$ 755,82 | R$ 1.130,71 |
| Titular de 35 + funcionário de 22 | R$ 298,30 | R$ 335,71 | R$ 376,63 | R$ 506,03 | R$ 506,96 | R$ 800,32 |
| Casal de 40 anos | R$ 385,46 | R$ 431,94 | R$ 466,30 | R$ 699,24 | R$ 675,74 | R$ 1.027,76 |
| Casal de 50 anos | R$ 622,16 | R$ 729,96 | R$ 599,64 | R$ 979,64 | R$ 929,14 | R$ 1.471,84 |
Fonte: cotações analisadas pela Consult Vida em outubro de 2026. Valores sem taxas de contratação. Para ver o preço de cada faixa etária, consulte a tabela de preços dos planos de saúde em Sorocaba.
As sete operadoras abaixo comercializam planos empresariais em Sorocaba. Os valores são para um adulto de 29 a 33 anos; a aceitação de MEI e o mínimo de vidas são confirmados na cotação.
Hospital próprio na Vila Haro. Adulto de 29 a 33 anos a partir de R$ 161,29, o menor preço do comparativo.
Rede própria com Hospital Modelo e NotreCare. Smart UP a partir de R$ 181,85 (29 a 33 anos).
Bronze Sorocaba Pró a partir de R$ 208,36 (29 a 33 anos). A mais barata entre 49 e 58 anos.
Direto Nacional a partir de R$ 281,68 (29 a 33 anos), com abrangência nacional.
Amil Prata a partir de R$ 292,52 (29 a 33 anos). Grade do Bronze ao Black, rede nacional.
Efetivo a partir de R$ 437,64 (29 a 33 anos). Categorias superiores com reembolso.
Rede própria com o Hospital Dr. Miguel Soeiro. Aceitação de MEI e preço sob consulta.
Sim. A isenção de carência para quem entra no prazo vale para contratos com 30 vidas ou mais, o que não é o caso do MEI. Os prazos máximos permitidos pela Lei 9.656/1998 são:
Prazo máximo para atendimentos de urgência e emergência.
Até 180 dias. Muitas operadoras reduzem consultas e exames simples.
Até 300 dias para parto a termo.
Doenças e lesões preexistentes declaradas podem ter cobertura parcial temporária de até 24 meses para cirurgias, leitos de alta tecnologia e procedimentos de alta complexidade. Quem já tem plano pode aproveitar carências pela portabilidade ou pelas regras de redução da operadora.
Confirme por escrito a data de início, as carências e a rede do novo plano. Assim você não fica sem cobertura entre um contrato e outro.
Entenda as carências dos planos em Sorocaba →O plano do MEI é um plano coletivo empresarial, com as mesmas tabelas das pequenas empresas. A diferença está em quem contrata e nas regras de elegibilidade. Comparado ao plano individual, muda principalmente o reajuste:
| Plano MEI | Empresarial PME | Individual ou familiar | |
|---|---|---|---|
| Quem contrata | Empresário individual com CNPJ regular há 6 meses | Empresa (ME, EPP, LTDA) | Pessoa física |
| Quem pode entrar | Titular, empregado e família | Sócios, funcionários e dependentes | Titular e dependentes |
| Mínimo de vidas | Definido pela operadora (em geral, 2) | Em geral, 2 | 1 |
| Reajuste anual | Agrupamento de contratos com menos de 30 vidas | Agrupamento até 29 vidas; negociado a partir de 30 | Teto da ANS: 5,11% em 2026/2027 |
| Carência | Pode ter | Isenta para quem entra no prazo, com 30 vidas ou mais | Pode ter |
| Cancelamento pela operadora | Só no aniversário, com aviso de 60 dias e motivo | Só no aniversário, com aviso de 60 dias | Só por fraude ou inadimplência |
Com coparticipação, a mensalidade é menor, mas cada consulta, exame ou terapia gera uma cobrança. Com 30% de coparticipação, uma consulta de R$ 100 para a operadora gera R$ 30 na sua fatura. Todos os preços desta página são de planos com coparticipação.
Sem coparticipação, a mensalidade é mais alta, mas o custo do ano fica previsível. Compensa para quem faz tratamento contínuo, terapias ou acompanhamento de gestação.
O plano do MEI usa a mesma rede do produto empresarial contratado. Em Sorocaba, as principais referências são o Hospital AmheMed, o Hospital Modelo e o NotreCare (Hapvida), o Hospital Dr. Miguel Soeiro (Unimed), o Hospital Evangélico e o Hospital Santa Lucinda.
Confira a rede pelo nome completo do produto: uma mesma operadora pode ter categorias com hospitais diferentes.
Ver a rede credenciada em Sorocaba →
• Hospital e pronto-socorro mais próximos;
• Laboratórios e clínicas de imagem;
• Maternidade, se houver planos de gestação;
• Especialistas que você já usa;
• Atendimento fora de Sorocaba;
• Abrangência regional ou nacional.
A menor mensalidade nem sempre é o melhor plano. Compare propostas com características iguais e confira:
CNPJ com 6 meses, regular, e mínimo de vidas do produto.
Calcule o valor somando a faixa etária de cada pessoa.
Hospitais, laboratórios e pronto-socorro que vocês usam.
Prazos da proposta e possibilidade de redução.
Percentual, teto por procedimento e uso esperado.
Mês de aniversário e histórico de reajuste da operadora.
A mensalidade menor pode vir com uma rede que não inclui o hospital que você usa.
Produtos da mesma operadora podem ter hospitais e regras completamente diferentes.
Espere a aceitação da nova proposta para não ficar sem cobertura.
A mensalidade não mostra todo o custo: simule o uso real da família.
DAS atrasado ou CNPJ baixado pode levar ao cancelamento do plano.
Empresa sem atividade real pode caracterizar falso coletivo.
Para um casal de 30 anos, a diferença entre a opção mais barata (R$ 322,58) e a mais cara (R$ 875,28) passa de R$ 550 por mês. Um plano regional com coparticipação costuma ser suficiente para quem usa a rede de Sorocaba. Já quem viaja ou quer hospitais de São Paulo precisa de abrangência nacional.
Inclua os dependentes no mesmo contrato: o preço é por pessoa, mas o contrato com mais vidas tem mais opções de produto.
Sim. A RN 557/2022 da ANS permite que o empresário individual contrate plano coletivo empresarial, desde que comprove inscrição e situação regular do CNPJ na Receita Federal há pelo menos 6 meses. Em Sorocaba, AmheMed, Hapvida NotreDame, Porto Saúde, SulAmérica, Amil e Bradesco Saúde têm produtos que podem ser contratados por MEI.
Nas tabelas PME com coparticipação de outubro de 2026, um casal de 30 anos paga a partir de R$ 322,58 por mês (AmheMed). Na Hapvida, o mesmo casal paga R$ 363,70; na Porto Saúde, R$ 416,72; e no Bradesco Efetivo, R$ 875,28. O valor final depende da idade de cada pessoa.
A ANS não define um número mínimo de vidas: quem define é a operadora. A maioria dos produtos para MEI em Sorocaba exige pelo menos 2 vidas, como titular e cônjuge ou titular e filho. Alguns produtos aceitam 1 vida, com regras e preços específicos.
O titular do MEI, o empregado registrado e o grupo familiar: cônjuge ou companheiro, parentes até o terceiro grau por consanguinidade (filhos, pais, netos, irmãos, sobrinhos) e até o segundo grau por afinidade (sogros, enteados, cunhados), conforme a RN 557. Cada operadora pode limitar quais graus aceita.
Pela RN 557/2022, pelo menos 6 meses de inscrição e regularidade cadastral na Receita Federal. A manutenção do contrato também depende de o CNPJ continuar regular: um MEI baixado ou inapto pode perder o plano.
Sim, contratos com menos de 30 vidas podem ter carência: até 24 horas para urgência e emergência, até 180 dias para consultas, exames e internações, e até 300 dias para parto. Doenças preexistentes podem ter cobertura parcial temporária de até 24 meses. Quem já tem plano pode reduzir ou aproveitar carências, conforme a regra da operadora ou a portabilidade.
O plano MEI é coletivo empresarial e não segue o teto da ANS para planos individuais (5,11% em 2026/2027). Como tem menos de 30 vidas, entra no agrupamento obrigatório de contratos da operadora (RN 565/2022), que recebem o mesmo percentual de reajuste. Além disso, há o reajuste por mudança de faixa etária.
Pela RN 557/2022, a rescisão sem motivo de contratos coletivos só pode acontecer no aniversário do contrato, com aviso prévio de 60 dias e as razões informadas ao contratante. Inadimplência, fraude e perda da elegibilidade (como CNPJ baixado) também podem levar ao cancelamento.
É preciso cuidado. O CNPJ precisa ter atividade real e ficar regular, com o DAS em dia. Abrir uma empresa apenas para ter acesso ao plano pode caracterizar falso coletivo e trazer riscos de cancelamento e reajustes altos.
Depende das idades e da rede que você quer. Pelo preço, a AmheMed é a mais barata na maioria das idades, e a Porto Saúde entre 49 e 58 anos. Para quem precisa de atendimento fora de Sorocaba, SulAmérica, Amil e Bradesco têm abrangência nacional.
Informe as idades e quem vai entrar no plano. Confirmamos quais operadoras aceitam o seu CNPJ e comparamos preço, rede e carências, sem custo.
Solicitar cotaçãoFontes: ANS, RN nº 557/2022 (contratação de planos coletivos empresariais e por empresário individual); ANS, RN nº 565/2022 (agrupamento de contratos com menos de 30 vidas); Lei nº 9.656/1998 (carências); ANS, reajuste de planos individuais 2026/2027; cotações de AmheMed, Hapvida NotreDame, Porto Saúde, SulAmérica, Amil e Bradesco Saúde para Sorocaba, consultadas pela Consult Vida em outubro de 2026. Valores de referência, sujeitos a alteração.
